Presentació de la plataforma PIMAC: innovació digital per a l’avaluació competencial en infermeria
L’Hospital Universitari de Terrassa acull la jornada de presentació de la plataforma PIMAC, una eina que transforma l’avaluació competencial de les professionals d’infermeria a Catalunya.
El passat 13 de maig, l’Hospital Universitari de Terrassa va ser l’escenari de la jornada de presentació de la plataforma PIMAC, un sistema digital dissenyat per millorar i sistematitzar l’avaluació de les competències professionals d’infermeria. Aquesta eina representa un pas endavant en la transformació digital del sector sanitari i una mostra d’innovació en la gestió del talent infermer.
Què és la plataforma PIMAC?
PIMAC és una eina informàtica que permet avaluar de manera estructurada i homogènia les competències de les professionals d’infermeria. Aquesta plataforma neix d’un projecte intern del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), iniciat el 2011, amb l’objectiu de definir i consensuar el marc competencial del col·lectiu d’infermeria.
Gràcies a un procés participatiu i col·laboratiu, el CST va desenvolupar un model que ara s’estén a altres institucions sanitàries com l’Institut Català d’Oncologia (ICO), el Consorci Sanitari Integral i l’Hospital Sant Joan de Déu de Sant Boi.
Una jornada per compartir coneixement i innovació
La presentació va comptar amb la participació de diverses figures clau del sector, com Antònia Villalba, directora d'infermeria del CST, i Montse Comellas, directora de l'Escola Universitària d'Infermeria de Terrassa. Durant l’acte, es va posar en valor el recorregut del projecte i la importància de disposar d’eines que permetin millorar l’eficiència i la qualitat assistencial a través de la gestió de les competències.
Francesc Camps Vidal, de l’empresa tecnològica TCP Group, va fer una demostració pràctica de la plataforma, destacant-ne la usabilitat i la capacitat per adaptar-se a diferents entorns sanitaris.
Transformació digital en salut: una aposta estratègica
La incorporació de PIMAC als centres sanitaris és una mostra clara de com la transformació digital pot millorar processos interns, optimitzar recursos i fomentar una cultura d’aprenentatge continu. A través de l’avaluació competencial digitalitzada, els equips de gestió poden detectar necessitats formatives, acompanyar el desenvolupament professional i garantir una atenció més segura i eficient per als pacients.
Un model col·laboratiu amb projecció de futur
L’experiència del CST amb la plataforma PIMAC és un exemple inspirador per a altres organitzacions del sector salut i del tercer sector que vulguin avançar cap a models de gestió basats en dades i evidència. A més, obre la porta a futures col·laboracions interinstitucionals per continuar desenvolupant i compartint bones pràctiques.
El passat 13 de maig, l’Hospital Universitari de Terrassa va ser l’escenari de la jornada de presentació de la plataforma PIMAC, un sistema digital dissenyat per millorar i sistematitzar l’avaluació de les competències professionals d’infermeria. Aquesta eina representa un pas endavant en la transformació digital del sector sanitari i una mostra d’innovació en la gestió del talent infermer.
Què és la plataforma PIMAC?
PIMAC és una eina informàtica que permet avaluar de manera estructurada i homogènia les competències de les professionals d’infermeria. Aquesta plataforma neix d’un projecte intern del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), iniciat el 2011, amb l’objectiu de definir i consensuar el marc competencial del col·lectiu d’infermeria.
Gràcies a un procés participatiu i col·laboratiu, el CST va desenvolupar un model que ara s’estén a altres institucions sanitàries com l’Institut Català d’Oncologia (ICO), el Consorci Sanitari Integral i l’Hospital Sant Joan de Déu de Sant Boi.
Una jornada per compartir coneixement i innovació
La presentació va comptar amb la participació de diverses figures clau del sector, com Antònia Villalba, directora d'infermeria del CST, i Montse Comellas, directora de l'Escola Universitària d'Infermeria de Terrassa. Durant l’acte, es va posar en valor el recorregut del projecte i la importància de disposar d’eines que permetin millorar l’eficiència i la qualitat assistencial a través de la gestió de les competències.
Francesc Camps Vidal, de l’empresa tecnològica TCP Group, va fer una demostració pràctica de la plataforma, destacant-ne la usabilitat i la capacitat per adaptar-se a diferents entorns sanitaris.
Transformació digital en salut: una aposta estratègica
La incorporació de PIMAC als centres sanitaris és una mostra clara de com la transformació digital pot millorar processos interns, optimitzar recursos i fomentar una cultura d’aprenentatge continu. A través de l’avaluació competencial digitalitzada, els equips de gestió poden detectar necessitats formatives, acompanyar el desenvolupament professional i garantir una atenció més segura i eficient per als pacients.
Un model col·laboratiu amb projecció de futur
L’experiència del CST amb la plataforma PIMAC és un exemple inspirador per a altres organitzacions del sector salut i del tercer sector que vulguin avançar cap a models de gestió basats en dades i evidència. A més, obre la porta a futures col·laboracions interinstitucionals per continuar desenvolupant i compartint bones pràctiques.
Pots llegir la notícia original al web del Consorci Sanitari de Terrassa
Vols incorporar eines digitals per avaluar competències al teu equip?
A Integralia t’acompanyem en la transformació digital del teu projecte del tercer sector. Contacta amb nosaltres i descobreix com podem ajudar-te.
